Aqua.c1ub.net
*
  Fri 24/Oct/2025
หน้า: 1   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: ขอความรู้เรื่องกฏหมายหน่อยครับ  (อ่าน 1502 ครั้ง)
Romio_rcn ออฟไลน์
Club Champion
« เมื่อ: 05/04/11, [18:40:20] »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ

คือผมได้ประสพอุบัติเหตุจากการทำงาน(ตกนั่งร้านเหล็ก4ชั้น เพราะขึ้นไปแขวนธงแล้วนั่งร้านเหล็กล้ม)แต่ไม่ได้นอนโรงพยาบาล โดยมีแผลเย็บประมาณ28เข็ม (ผมมีประกันสังคม ยื่นประกันตนเอง) เลยไม่ได้ออกค่ารักษาพยาบาล แต่มีเพื่อนอีกคนไม่มีประกันสังคมเลยได้ออกค่ารักษาพยาบาลเอง แต่คนนี้เค้าได้เงินไป1000บาทเป็นค่าชดเชย พอผมไปถามเค้าว่าเพื่อนผมได้แล้วแล้วทำไมผมถึงไม่ได้ โดยฝากคนอื่นไปถามเพราะผมไม่ได้เจอเค้าโดยตรง เค้าเลยได้ส่งเมลมาให้พนักงานในบริษัทดู ว่าเค้าได้จ่ายค่าเสียหายไปเป็นจำนวนเท่านั้นเท่านี้บาท โดยที่เค้าไม่ได้คิดเงินกับเราแล้ว ประมาณว่าเรายังไปทวงอะไรกับเค้าอีก อะไรประมาณนี้อะครับ ผมเลยสงสัยว่าผมพอจะมีสิทธิอะไรที่จะได้เงินชดเชยมั้ย หรือว่าเค้าพูดถูกผมซวยจากการทำงานเอง ไม่สามารถทำอะไรได้ รบกวนผู้มีความรู้เรื่องกฎหมายชี้แจงทีนะครับ
SUNZONESKY ออฟไลน์
Club Veteran
« ตอบ #1 เมื่อ: 05/04/11, [20:33:58] »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ

ถ้าจำไม่ผิดนะครับ คือถ้าเราทำงานโดยมีนายจ้างและมีประกันสังคม
ถ้าลูกจ้างประสบอุบัติเหตุ ไม่สามารถทำงานได้ ต้องหยุดงานเกิน 2 เดือน
นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือน 1 เดือน เราสามารถรับกับประกันสังคมอีก 1 เดือน
ข้อมูลไม่ชัวร์นะครับ ทางที่ดีโทร. ไปสอบถามที่ประกันสังคมเลยครับดีที่สุดชัวร์ที่สุดครับ
slayer ออฟไลน์
Club Brother
« ตอบ #2 เมื่อ: 07/04/11, [05:42:57] »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ

1 ถ้าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานประกันสังคมจะไม่จ่ายครับ ทางนายจ้างของเราต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด(กรณีนี้ทาง ปกส.คงยังไม่รู้ ไม่เช่นนั้นเราคงต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วเบิกกับนายจ้างทีหลัง)
2 ลูกจ้างสามารถลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน 30วัน หรือหนึ่งเดือน(ตามใบรับรองของแพทย์ครับ เช่นถ้าหมอบอกว่าต้องหยุดงาน 2เดือน เรามีสิทธ์รับเงินเดือนได้ 1เดือนครับ ที่เหลือเรายังคงเป็นลูกจ้างอยู่แต่ไม่ได้รับค่าจ้างครับ)
3 ถ้าเราต้องรักษาตัวนานเกิน 3เดือน ทาง ปกส. จะจ่ายเงินทดแทนให้เรา กึ่งหนึ่งของเงินเดือนเป็นเวลา 3เดือน (โดยใช้อัตราเงินเดือนเดือนที่มากที่สุดที่เราทำ แต่ก็ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ปกส.ด้วย) โดยนำเอกสารและหลักฐานไปยื่นที่สำนักงานปกส.ครับ
  กรณีนี้ไม่รู้จะเข้าข่าย ข้อ3หรือเปล่านะครับ แต่ถ้ามีหลักฐานยืนยันได้ว่าเราเข้าไปทำงานตามที่รับมอบหมายจริงและอุบัติเหตุเกิดขึ้นโดยไม่ได้เกิดจากความประมาทของตัวเรา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่เราครับ
  แต่เพื่อนของ จขกท. เบิกค่ารักษาพยาบาลกับนายจ้างด้วยหรือเปล่าครับ ถ้าไม่ ก็แสดงว่าเงินที่ได้ก็ไม่ใช่เงินชดเชยครับ แต่เป็นเิงินค่ารักษาพยาบาล ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายอยู่แล้วครับ
  ปล.เราต้องมีสถานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างนะครับไม่ใช่ผู้รับเหมาเข้ามาทำงานให้ผู้ว่าจ้าง
  ปกส.ของ จขกท เป็นแบบใหนครับ แบบนายจ้างจ่ายกึ่งหนึ่งเราจ่ายกึ่งหนึ่ง หรือเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองครับ
ถ้าเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองก็สามารถใช้สิทธ์ปกส.ได้เต็มที่ทุกข้อครับ แต่เท่ากับว่านายจ้างเราเป็นแค่ผู้ว่าจ้างเท่านั้น ซึ่งไม่แน่ใจว่าผู้ว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้ผู้รับเหมาหรือเปล่าครับ
  ถ้าจะให้แน่ใจต้องโทรไปถามทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่ก็กรมแรงงานครับ
Romio_rcn ออฟไลน์
Club Champion
« ตอบ #3 เมื่อ: 07/04/11, [07:35:44] »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ

1 ถ้าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานประกันสังคมจะไม่จ่ายครับ ทางนายจ้างของเราต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด(กรณีนี้ทาง ปกส.คงยังไม่รู้ ไม่เช่นนั้นเราคงต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วเบิกกับนายจ้างทีหลัง)
2 ลูกจ้างสามารถลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน 30วัน หรือหนึ่งเดือน(ตามใบรับรองของแพทย์ครับ เช่นถ้าหมอบอกว่าต้องหยุดงาน 2เดือน เรามีสิทธ์รับเงินเดือนได้ 1เดือนครับ ที่เหลือเรายังคงเป็นลูกจ้างอยู่แต่ไม่ได้รับค่าจ้างครับ)
3 ถ้าเราต้องรักษาตัวนานเกิน 3เดือน ทาง ปกส. จะจ่ายเงินทดแทนให้เรา กึ่งหนึ่งของเงินเดือนเป็นเวลา 3เดือน (โดยใช้อัตราเงินเดือนเดือนที่มากที่สุดที่เราทำ แต่ก็ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ปกส.ด้วย) โดยนำเอกสารและหลักฐานไปยื่นที่สำนักงานปกส.ครับ
  กรณีนี้ไม่รู้จะเข้าข่าย ข้อ3หรือเปล่านะครับ แต่ถ้ามีหลักฐานยืนยันได้ว่าเราเข้าไปทำงานตามที่รับมอบหมายจริงและอุบัติเหตุเกิดขึ้นโดยไม่ได้เกิดจากความประมาทของตัวเรา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่เราครับ
  แต่เพื่อนของ จขกท. เบิกค่ารักษาพยาบาลกับนายจ้างด้วยหรือเปล่าครับ ถ้าไม่ ก็แสดงว่าเงินที่ได้ก็ไม่ใช่เงินชดเชยครับ แต่เป็นเิงินค่ารักษาพยาบาล ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายอยู่แล้วครับ
  ปล.เราต้องมีสถานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างนะครับไม่ใช่ผู้รับเหมาเข้ามาทำงานให้ผู้ว่าจ้าง
  ปกส.ของ จขกท เป็นแบบใหนครับ แบบนายจ้างจ่ายกึ่งหนึ่งเราจ่ายกึ่งหนึ่ง หรือเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองครับ
ถ้าเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองก็สามารถใช้สิทธ์ปกส.ได้เต็มที่ทุกข้อครับ แต่เท่ากับว่านายจ้างเราเป็นแค่ผู้ว่าจ้างเท่านั้น ซึ่งไม่แน่ใจว่าผู้ว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้ผู้รับเหมาหรือเปล่าครับ
  ถ้าจะให้แน่ใจต้องโทรไปถามทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่ก็กรมแรงงานครับ
ของผมประกันตนตามมาตรา39ครับ ผมเลยไม่แน่ใจว่าพอจะเรียกร้องสิทธิได้หรือปล่าว ผมกำลังคิดว่าเงินประกันตนผมก็ได้จ่ายเองซึ่งเอาเงินนั้นมารักษาตัวเองในกรณีนี้ถ้าแบบนี้ก็ไม่คิดอะไรมาก แต่ถ้าเกิดผมไม่มีประกันสังคมต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลเอง แบบนี้ก็แย่เหมือนกันอะครับ เลยลองถามดูเผื่อมีเพื่อนหรือคนรู้จักผมประสพปัญหาแบบเดียวกับผมครับ
ขอบคุณมากครับ วันนี้วันทำงานแล้วเดี๋ยวผมลองโทรไปสอบถามไปทางกรมสวัสดิ์ฯก่อนนะครับ [เจ๋ง]
หน้า: 1   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป: