|
หัวข้อ: ขอความรู้เรื่องกฏหมายหน่อยครับ เริ่มหัวข้อโดย: Romio_rcn ที่ 05/04/11, [18:40:20] คือผมได้ประสพอุบัติเหตุจากการทำงาน(ตกนั่งร้านเหล็ก4ชั้น เพราะขึ้นไปแขวนธงแล้วนั่งร้านเหล็กล้ม)แต่ไม่ได้นอนโรงพยาบาล โดยมีแผลเย็บประมาณ28เข็ม (ผมมีประกันสังคม ยื่นประกันตนเอง) เลยไม่ได้ออกค่ารักษาพยาบาล แต่มีเพื่อนอีกคนไม่มีประกันสังคมเลยได้ออกค่ารักษาพยาบาลเอง แต่คนนี้เค้าได้เงินไป1000บาทเป็นค่าชดเชย พอผมไปถามเค้าว่าเพื่อนผมได้แล้วแล้วทำไมผมถึงไม่ได้ โดยฝากคนอื่นไปถามเพราะผมไม่ได้เจอเค้าโดยตรง เค้าเลยได้ส่งเมลมาให้พนักงานในบริษัทดู ว่าเค้าได้จ่ายค่าเสียหายไปเป็นจำนวนเท่านั้นเท่านี้บาท โดยที่เค้าไม่ได้คิดเงินกับเราแล้ว ประมาณว่าเรายังไปทวงอะไรกับเค้าอีก อะไรประมาณนี้อะครับ ผมเลยสงสัยว่าผมพอจะมีสิทธิอะไรที่จะได้เงินชดเชยมั้ย หรือว่าเค้าพูดถูกผมซวยจากการทำงานเอง ไม่สามารถทำอะไรได้ รบกวนผู้มีความรู้เรื่องกฎหมายชี้แจงทีนะครับ
หัวข้อ: Re: ขอความรู้เรื่องกฏหมายหน่อยครับ เริ่มหัวข้อโดย: SUNZONESKY ที่ 05/04/11, [20:33:58] ถ้าจำไม่ผิดนะครับ คือถ้าเราทำงานโดยมีนายจ้างและมีประกันสังคม
ถ้าลูกจ้างประสบอุบัติเหตุ ไม่สามารถทำงานได้ ต้องหยุดงานเกิน 2 เดือน นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือน 1 เดือน เราสามารถรับกับประกันสังคมอีก 1 เดือน ข้อมูลไม่ชัวร์นะครับ ทางที่ดีโทร. ไปสอบถามที่ประกันสังคมเลยครับดีที่สุดชัวร์ที่สุดครับ หัวข้อ: Re: ขอความรู้เรื่องกฏหมายหน่อยครับ เริ่มหัวข้อโดย: slayer ที่ 07/04/11, [05:42:57] 1 ถ้าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานประกันสังคมจะไม่จ่ายครับ ทางนายจ้างของเราต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด(กรณีนี้ทาง ปกส.คงยังไม่รู้ ไม่เช่นนั้นเราคงต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วเบิกกับนายจ้างทีหลัง)
2 ลูกจ้างสามารถลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน 30วัน หรือหนึ่งเดือน(ตามใบรับรองของแพทย์ครับ เช่นถ้าหมอบอกว่าต้องหยุดงาน 2เดือน เรามีสิทธ์รับเงินเดือนได้ 1เดือนครับ ที่เหลือเรายังคงเป็นลูกจ้างอยู่แต่ไม่ได้รับค่าจ้างครับ) 3 ถ้าเราต้องรักษาตัวนานเกิน 3เดือน ทาง ปกส. จะจ่ายเงินทดแทนให้เรา กึ่งหนึ่งของเงินเดือนเป็นเวลา 3เดือน (โดยใช้อัตราเงินเดือนเดือนที่มากที่สุดที่เราทำ แต่ก็ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ปกส.ด้วย) โดยนำเอกสารและหลักฐานไปยื่นที่สำนักงานปกส.ครับ กรณีนี้ไม่รู้จะเข้าข่าย ข้อ3หรือเปล่านะครับ แต่ถ้ามีหลักฐานยืนยันได้ว่าเราเข้าไปทำงานตามที่รับมอบหมายจริงและอุบัติเหตุเกิดขึ้นโดยไม่ได้เกิดจากความประมาทของตัวเรา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่เราครับ แต่เพื่อนของ จขกท. เบิกค่ารักษาพยาบาลกับนายจ้างด้วยหรือเปล่าครับ ถ้าไม่ ก็แสดงว่าเงินที่ได้ก็ไม่ใช่เงินชดเชยครับ แต่เป็นเิงินค่ารักษาพยาบาล ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายอยู่แล้วครับ ปล.เราต้องมีสถานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างนะครับไม่ใช่ผู้รับเหมาเข้ามาทำงานให้ผู้ว่าจ้าง ปกส.ของ จขกท เป็นแบบใหนครับ แบบนายจ้างจ่ายกึ่งหนึ่งเราจ่ายกึ่งหนึ่ง หรือเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองครับ ถ้าเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองก็สามารถใช้สิทธ์ปกส.ได้เต็มที่ทุกข้อครับ แต่เท่ากับว่านายจ้างเราเป็นแค่ผู้ว่าจ้างเท่านั้น ซึ่งไม่แน่ใจว่าผู้ว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้ผู้รับเหมาหรือเปล่าครับ ถ้าจะให้แน่ใจต้องโทรไปถามทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่ก็กรมแรงงานครับ หัวข้อ: Re: ขอความรู้เรื่องกฏหมายหน่อยครับ เริ่มหัวข้อโดย: Romio_rcn ที่ 07/04/11, [07:35:44] 1 ถ้าเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานประกันสังคมจะไม่จ่ายครับ ทางนายจ้างของเราต้องเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด(กรณีนี้ทาง ปกส.คงยังไม่รู้ ไม่เช่นนั้นเราคงต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วเบิกกับนายจ้างทีหลัง) ของผมประกันตนตามมาตรา39ครับ ผมเลยไม่แน่ใจว่าพอจะเรียกร้องสิทธิได้หรือปล่าว ผมกำลังคิดว่าเงินประกันตนผมก็ได้จ่ายเองซึ่งเอาเงินนั้นมารักษาตัวเองในกรณีนี้ถ้าแบบนี้ก็ไม่คิดอะไรมาก แต่ถ้าเกิดผมไม่มีประกันสังคมต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลเอง แบบนี้ก็แย่เหมือนกันอะครับ เลยลองถามดูเผื่อมีเพื่อนหรือคนรู้จักผมประสพปัญหาแบบเดียวกับผมครับ2 ลูกจ้างสามารถลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน 30วัน หรือหนึ่งเดือน(ตามใบรับรองของแพทย์ครับ เช่นถ้าหมอบอกว่าต้องหยุดงาน 2เดือน เรามีสิทธ์รับเงินเดือนได้ 1เดือนครับ ที่เหลือเรายังคงเป็นลูกจ้างอยู่แต่ไม่ได้รับค่าจ้างครับ) 3 ถ้าเราต้องรักษาตัวนานเกิน 3เดือน ทาง ปกส. จะจ่ายเงินทดแทนให้เรา กึ่งหนึ่งของเงินเดือนเป็นเวลา 3เดือน (โดยใช้อัตราเงินเดือนเดือนที่มากที่สุดที่เราทำ แต่ก็ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ปกส.ด้วย) โดยนำเอกสารและหลักฐานไปยื่นที่สำนักงานปกส.ครับ กรณีนี้ไม่รู้จะเข้าข่าย ข้อ3หรือเปล่านะครับ แต่ถ้ามีหลักฐานยืนยันได้ว่าเราเข้าไปทำงานตามที่รับมอบหมายจริงและอุบัติเหตุเกิดขึ้นโดยไม่ได้เกิดจากความประมาทของตัวเรา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่เราครับ แต่เพื่อนของ จขกท. เบิกค่ารักษาพยาบาลกับนายจ้างด้วยหรือเปล่าครับ ถ้าไม่ ก็แสดงว่าเงินที่ได้ก็ไม่ใช่เงินชดเชยครับ แต่เป็นเิงินค่ารักษาพยาบาล ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายอยู่แล้วครับ ปล.เราต้องมีสถานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างนะครับไม่ใช่ผู้รับเหมาเข้ามาทำงานให้ผู้ว่าจ้าง ปกส.ของ จขกท เป็นแบบใหนครับ แบบนายจ้างจ่ายกึ่งหนึ่งเราจ่ายกึ่งหนึ่ง หรือเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองครับ ถ้าเราเป็นผู้ยื่นประกันตนเองก็สามารถใช้สิทธ์ปกส.ได้เต็มที่ทุกข้อครับ แต่เท่ากับว่านายจ้างเราเป็นแค่ผู้ว่าจ้างเท่านั้น ซึ่งไม่แน่ใจว่าผู้ว่าจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้ผู้รับเหมาหรือเปล่าครับ ถ้าจะให้แน่ใจต้องโทรไปถามทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่ก็กรมแรงงานครับ ขอบคุณมากครับ วันนี้วันทำงานแล้วเดี๋ยวผมลองโทรไปสอบถามไปทางกรมสวัสดิ์ฯก่อนนะครับ [เจ๋ง] |